Qualcuno ha subito individuato i colpevoli: i manager delle grandi imprese e delle banche. Sono loro i responsabili della catastrofica crisi attuale. Avrebbero dovuto salvare il mondo, o almeno le aziende che dirigevano, grazie alle moderne tecniche di gestione, ma anche al talento e al carisma. Invece hanno prodotto fallimenti a catena, e gettato dipendenti e pensionati sul lastrico. Sandro Catani è tra i più autorevoli consulenti italiani di executive compensation. Conosce bene le aziende e il loro top management. Sa come vengono reclutati e remunerati i presidenti e gli amministratori delegati, conosce il loro stile di leadership. In Manager Superstar ne discute meriti e demeriti. Ricostruisce il percorso che ha portato i dirigenti delle aziende a gestire un potere enorme, e il complesso rapporto che li lega alla proprietà.
Spiega perché il sistema di remunerazione del top management è simile a quello delle star del cinema, della musica e dello sport. Discute i metodi con cui vengono pagati i top manager: oltre allo stipendio, i vari incentivi in forma di bonus o di azioni che possono portare a retribuzioni stratosferiche.